En VVS’ers løn afhænger af flere faktorer, herunder erfaring, geografi, overenskomst og typen af arbejdsopgaver. Branchen er præget af stor variation, da mange arbejder på akkord, mens andre er timelønnede. Derfor kan indtjeningen ligge i et bredt spænd fra måned til måned.
For en uddannet montør ligger lønnen typisk mellem 36.000 og 58.000 kroner før skat. En gennemsnitlig timeløn er omkring 240 kroner, mens medianlønnen når cirka 330 kroner i timen. Tallene viser, at potentialet for høj indtjening kan være markant.
Løn baseret på erfaring
Som i mange andre håndværksfag stiger lønnen i takt med erfaringen. En nyuddannet VVS’er vil ofte starte i den lavere ende af lønskalaen og derfra opleve en gradvis stigning, når rutine og ansvar øges i arbejdsopgaverne.
Efter nogle års erfaring får mange VVS’ere mulighed for at tage mere komplekse opgaver. Dette kan føre til højere løn, særligt hvis man arbejder på større projekter eller som en del af et team, hvor effektivitet og specialisering belønnes økonomisk.
Erfarne montører, der har arbejdet i mange år, kan opnå en månedsløn, der nærmer sig de højeste intervaller. Denne udvikling sker typisk gennem en kombination af erfaring, efteruddannelse og gode forhandlinger med arbejdsgiveren.
Betydningen af ansættelsesaftaler
Overenskomster fastlægger en minimumsløn, som arbejdsgivere skal overholde. Disse rammer giver en vis sikkerhed, men der kan lokalt aftales højere lønninger, hvis virksomheden og medarbejderen indgår en individuel aftale eller en lokalaftale.
Personlige forhandlinger kan i mange tilfælde løfte lønnen. En dygtig VVS’er med erfaring kan forhandle sig til en bedre timeløn eller månedsløn, hvilket betyder, at lønnen kan variere, selv blandt kollegaer med samme opgaver.
Derudover kan særlige aftaler, som bonusordninger eller akkordarbejde, øge den samlede indtjening betydeligt. Det viser, at fleksibiliteten i lønsystemet kan give muligheder for at påvirke sin egen indkomst.
Akkord eller timeløn
En væsentlig faktor for indtjeningen er, om man arbejder på akkord eller timeløn. Akkordarbejde giver mulighed for at tjene mere, da indtjeningen afhænger af, hvor hurtigt og effektivt arbejdet udføres, frem for faste timer.
Ifølge branchedata kan en VVS’er på akkord tjene op til omkring 58.000 kroner før skat om måneden. Dette er væsentligt højere end gennemsnittet, men kræver erfaring og evne til at arbejde effektivt under akkordsystemet.
En timelønnet montør tjener i gennemsnit cirka 36.000 kroner før skat om måneden. Selvom denne model giver mere stabilitet, ligger potentialet for højere indtjening lavere end ved akkordarbejde.
Regionale forskelle
Lønnen for en VVS’er varierer også afhængigt af, hvor i landet man arbejder. I storbyområder som København og Aarhus er lønnen typisk højere, da leveomkostningerne er større og konkurrencen om dygtige håndværkere mere intens.
I provinsen kan lønnen ligge lavere, men her er omkostningerne til bolig og transport ofte tilsvarende lavere. Det betyder, at købekraften ikke nødvendigvis er mindre, selvom lønnen er lavere end i de større byer.
Regionale forskelle viser, at arbejdsmarkedet er lokalt præget. En VVS’er, der ønsker højere indtjening, kan med fordel søge job i de områder, hvor efterspørgslen er størst, og hvor projekterne giver bedre aflønning.
Arbejdsopgavernes betydning
Lønnen afhænger i høj grad af de specifikke opgaver, en VVS’er udfører. Rutineprægede opgaver giver ofte en lavere løn, mens specialopgaver som installation af komplekse varmesystemer eller energieffektive løsninger kan udløse en højere betaling.
Specialisering inden for særlige områder giver mulighed for at hæve timelønnen. VVS’ere med erfaring i grønne energiløsninger, ventilation eller avancerede industriprojekter har ofte et lønniveau over gennemsnittet.
Arbejdsopgavernes kompleksitet og ansvar betyder derfor meget for indtjeningen. Jo større ansvar og teknisk viden arbejdet kræver, desto højere er den økonomiske belønning.
Eksempler på lønniveauer
En gennemsnitlig månedsløn for en VVS’er ligger omkring 36.000 kroner før skat for en timelønnet montør. Denne løn dækker de fleste, men er væsentligt lavere end for dem, der arbejder på akkord.
Akkordløn kan nå op til cirka 58.000 kroner før skat, ifølge brancheorganisationer. Denne indtjening kræver dog både erfaring og effektivt arbejde, da aflønningen er direkte afhængig af resultaterne.
Ifølge Blik- og Rørarbejderforbundet lå den gennemsnitlige timeløn i 2024 på 239,85 kroner, mens medianen lå på omkring 330,53 kroner. Disse tal viser tydeligt, hvor bredt lønintervallet for en VVS’er kan være.