En tandklinikassistent spiller en vigtig rolle i det daglige arbejde på en tandklinik. Jobbet kombinerer service, praktiske opgaver og faglig viden. Lønnen afspejler dette ansvar, og i 2025 ligger den gennemsnitlige månedsløn på omkring 41.487 kroner, afhængigt af erfaring og anciennitet.
Nyuddannede tandklinikassistenter starter typisk på en mindsteløn, som er sikret gennem overenskomst. Denne løn stiger gradvist i takt med anciennitet. På den måde sikrer overenskomsten, at alle ansatte har en stabil indtjening, selv i begyndelsen af deres karriere.
Gennemsnitlig løn i 2025
I 2025 er gennemsnitslønnen for en tandklinikassistent på cirka 41.487 kroner pr. måned. Denne gennemsnitsløn er et resultat af en stabil lønudvikling gennem årene, hvor faget har set en jævn stigning i de samlede indtægter.
En oversigt fra studentum.dk viser, at lønnen steg fra 37.678 kroner i 2019 til 41.603 kroner i 2025. Denne udvikling understreger, at tandklinikassistenter over tid har oplevet en positiv og stabil vækst i indkomsten, som fortsat sikrer faget attraktivitet.
Denne udvikling afspejler et behov for dygtige medarbejdere i branchen. Flere tandlægeklinikker oplever travlhed, og derfor er erfarne tandklinikassistenter vigtige for at opretholde høj kvalitet i arbejdet. Lønnen følger denne efterspørgsel og belønner erfaring.
Løn for nyuddannede tandklinikassistenter
En nyuddannet tandklinikassistent begynder som regel på mindstelønnen, som fastsættes gennem overenskomst. Dette sikrer, at ingen ansatte starter på en løn under et fastsat niveau, hvilket giver tryghed og forudsigelighed i starten af arbejdslivet.
Mindstelønnen er dog ikke fast hele karrieren. Den stiger i takt med anciennitet, hvilket betyder, at nyuddannede hurtigt vil opleve en lønstigning. Dette gør jobbet attraktivt for personer, der ønsker en stabil karriere med sikker økonomisk fremgang.
Overenskomsten giver samtidig mulighed for personlige tillæg. En nyuddannet tandklinikassistent kan derfor opnå en højere løn end mindstelønnen, hvis der indgås individuelle aftaler, hvilket giver plads til udvikling og forhandling allerede tidligt i arbejdslivet.
Lønudvikling over tid
Tandklinikassistenter oplever generelt en positiv lønudvikling. Som nævnt er den gennemsnitlige løn steget fra 37.678 kroner i 2019 til over 41.600 kroner i 2025. Dette viser, at faget har en stabil fremgang, hvilket gør det økonomisk attraktivt at vælge denne karriere.
Stigningen afspejler både inflation og stigende efterspørgsel på kvalificerede medarbejdere. I takt med at tandklinikker får flere patienter, er der behov for dygtige assistenter, hvilket naturligt påvirker lønningerne i en opadgående retning.
For ansatte betyder dette, at der er gode fremtidsudsigter i faget. Lønnen vil sandsynligvis fortsætte med at udvikle sig stabilt, hvilket giver både nyuddannede og erfarne tandklinikassistenter tryghed i deres økonomiske situation.
Elevløn for tandklinikassistenter
For elever er lønniveauet lavere, men overenskomsten sikrer en gradvis stigning. Dette betyder, at en elev allerede under uddannelsen kan se frem til en forbedring af lønnen i takt med, at de får mere erfaring og ansvar i klinikken.
Ifølge HK’s overenskomst kunne en elev i første års hovedforløb i 2024 forvente en mindsteløn på cirka 14.922 kroner om måneden. Denne løn stiger i de følgende år, hvilket gør det økonomisk muligt at gennemføre uddannelsen.
Denne struktur gør uddannelsen til et realistisk valg for mange. Selvom elevlønnen er lavere end en færdiguddannets løn, giver den en god start, samtidig med at man får mulighed for at opbygge erfaring og sikre en stabil karrierevej.
Faktorer der påvirker lønnen
Erfaring er en central faktor, når det gælder lønnen for tandklinikassistenter. Jo længere man har været i faget, desto højere indkomst kan man forvente. Erfaring bliver ofte belønnet gennem personlige tillæg eller lønstigninger.
Overenskomst spiller også en stor rolle. Den sikrer, at ingen arbejder under en bestemt sats, men giver plads til at forhandle højere løn. Private klinikker kan tilbyde ekstra goder, som f.eks. bonusordninger, hvilket kan øge den samlede indkomst.
Geografisk placering kan ligeledes have indflydelse. Klinikker i større byer kan betale højere løn end klinikker i mindre områder, fordi konkurrencen om arbejdskraften er større. Dermed er lønnen ikke ens i hele landet.
Samlet vurdering
En tandklinikassistent tjener i gennemsnit omkring 41.487 kroner pr. måned i 2025. Denne løn afspejler en stabil udvikling, hvor faget over tid har oplevet stigende indtjening. Nyuddannede starter lavere, men lønnen vokser hurtigt med erfaring og anciennitet.
Elevlønnen sikrer, at det er muligt at uddanne sig til faget med en økonomisk basis. Overenskomster spiller en central rolle, da de garanterer en minimumsindtægt, samtidig med at der er plads til forhandling og personlige tillæg i ansættelsen.
Alt i alt er jobbet som tandklinikassistent økonomisk attraktivt, både for elever og færdiguddannede. Med en gennemsnitlig løn på over 41.000 kroner og en positiv udvikling over tid er det et fag, der tilbyder økonomisk stabilitet og gode fremtidsudsigter.